本報(bào)訊 11月20日，朔州現(xiàn)代醫(yī)院“2017醫(yī)療質(zhì)量管理年、優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范年”動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)，大同現(xiàn)代醫(yī)院、朔州現(xiàn)代醫(yī)院、大同現(xiàn)代腦科醫(yī)院、大同瑞慈醫(yī)院各院領(lǐng)導(dǎo)及朔州現(xiàn)代醫(yī)院全體職工參加了會(huì)議�？傇洪L(zhǎng)侯澤出席會(huì)議并作動(dòng)員報(bào)告。
國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》自2016年11月1日實(shí)施以來(lái)，現(xiàn)代醫(yī)院（集團(tuán)）十分重視，借“辦法”實(shí)施的契機(jī)，確定了2017年是朔州現(xiàn)代醫(yī)院也是整個(gè)大同市現(xiàn)代醫(yī)院管理有限責(zé)任公司的“醫(yī)療質(zhì)量管理年、優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范年”，抓質(zhì)量，強(qiáng)服務(wù)，打造新年新標(biāo)桿。
總院長(zhǎng)侯澤在大會(huì)上做了動(dòng)員報(bào)告，從“強(qiáng)化核心制度”和“完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個(gè)大的方面對(duì)下一年的工作思路進(jìn)行了規(guī)劃。侯院長(zhǎng)重點(diǎn)指出，要進(jìn)一步強(qiáng)化核心制度的完善和落實(shí)，首先要全面樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，從企業(yè)文化和思想的層面時(shí)刻繃緊“質(zhì)量管理”這根弦，重中之重，是狠抓核心制度的落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)部位的防范，防止差錯(cuò)和缺陷。要進(jìn)一步強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以人為本，打造患者滿意。以人為本，首先是以人才為本，以職工素質(zhì)為本。以人為本，核心是以患者為本，以患者滿意為本搞好服務(wù)。以人為本，絕不能忽視“以患者為本“做好溝通。
執(zhí)行院長(zhǎng)鄧愛(ài)禎宣讀朔州現(xiàn)代醫(yī)院《2017醫(yī)療質(zhì)量管理年》活動(dòng)方案，醫(yī)務(wù)科主任張康解讀了朔州現(xiàn)代醫(yī)院2017醫(yī)療質(zhì)量管理年活動(dòng)實(shí)施方案，院長(zhǎng)助理趙青桃解讀《朔州現(xiàn)代醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量考核制度及獎(jiǎng)懲辦法》。副院長(zhǎng)杜文、蘇新文，護(hù)理部主任王喜娥，辦公室主任高東生分別就各部門(mén)工作作了表態(tài)發(fā)言。
侯院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)， 2017年是朔州現(xiàn)代醫(yī)院第三個(gè)五年計(jì)劃的第二年，面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的醫(yī)療市場(chǎng)，應(yīng)對(duì)不斷變革的衛(wèi)生形勢(shì)，希望大家能迅速適應(yīng)快速變化的醫(yī)療環(huán)境，找準(zhǔn)問(wèn)題，踏實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，埋頭苦干，勇于創(chuàng)新，只爭(zhēng)朝夕，實(shí)現(xiàn)我們新一年的發(fā)展目標(biāo)。（朔訊） |
